
Organisationen entwickeln sich durch Menschen.
Mit fundierter psychologischer Expertise begleite ich seit vielen Jahren branchenübergreifend Menschen und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Als Diplom-Psychologin mit eigener (internationaler) Führungserfahrung verbinde ich Organisationsentwicklung, Coaching, Mediation, Teamentwicklung, Eignungsdiagnostik mit Expertise in digitaler Transformation und KI-gestützter Beratung.
Ich verbinde psychologische Tiefe mit analytischem Blick und unternehmerischem Denken. Dabei erkenne ich Ansatzpunkte für Veränderungen, halte den Fokus, benenne Dinge klar und wertschätzend und mache komplexe Zusammenhänge greifbar. Ich stehe für ziel- und lösungsorientierte Beratung und entwickele gemeinsam mit Ihnen praxisnahe, maßgeschneiderte und wirksame Lösungen – oft mit Humor und viel Energie.
Mein Antrieb liegt nicht darin, im Vordergrund zu stehen, sondern Bedeutsames zu gestalten. Strukturiert, empathisch und praxisnah begleite ich Menschen und Organisationen – die echte Wirkung erzielen wollen - in Veränderung, Entwicklung und Wachstum.​
Profil
Fundierte Expertise in Coaching, Team- & Organisationsentwicklung sowie KI - zertifiziert und praxisnah
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Systemische Supervisorin & Organisationsberaterin (SG)
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Co-Active Coach (CTI/ ICF PCC- Professional Certified Coach) & Gestaltberaterin
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Organisationsentwicklungsprogramm (NTL)
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Consulting in Organisationen (Hephaistos) & Organisationsdesign (Tricordant)
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Scrum Master (Scrum.org), Agile Facilitator & Design Thinking (Darkhorse)
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Wirtschafts-Mediatorin (IKOM)
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Certified Change Practitioner (Prosci)
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Eignungsdiagnostik u.a. mit Hogan HPI/HDS/MVPI​​
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